Combien coûte une pointeuse pour 10 salariés ?

Le prix d’une pointeuse pour 10 salariés dépend de trois choses : le nombre exact de salariés couvert, le mode de paiement, et les fonctions incluses. Ce guide vous donne la méthode, puis le prix HORAE pour cette taille d’équipe.

Les trois questions à poser à chaque éditeur

• Le prix couvre-t-il exactement 10 salariés ? Certains éditeurs affichent un prix « à partir de » sans préciser le nombre de salariés.
• Le prix est-il HT ou TTC ? La TVA peut être déductible selon le régime de TVA de l’entreprise et les conditions légales : comparez les prix HT.
• Quelles fonctions sont incluses ? Un prix bas peut exclure la signature des relevés, l’export ou le planning.

Le prix HORAE pour 10 salariés

Le forfait de 6 à 10 salariés est à 29,90 € HT par mois, soit 299 € HT à l’année, avec 2 mois offerts. Toutes les fonctions sont incluses dans chaque forfait : pointage, planning, congés, relevés et export pour la paie.

Un exemple fictif

Une boutique de 10 salariés paie 299 € HT par an avec l’abonnement annuel, soit 24,92 € HT par mois en moyenne. Le pointage se fait sur les téléphones de l’équipe : aucun matériel à acheter pour cela.

À qui s’adresse HORAE ?

Aux équipes de 1 à 50 salariés qui veulent pointer, planifier et valider les congés, sans investissement de matériel.

Quand HORAE n’est pas la bonne solution

Si vous avez besoin de la paie ou du recrutement dans le même outil, un logiciel RH complet est plus adapté.

Voir les tarifs complets, pour chaque taille d’équipe.