Centre équestre
Pointeuse et planning pour les centres équestres
Dans un centre équestre, la journée commence très tôt pour les soins aux animaux, les week-ends et les jours fériés sont travaillés, et les horaires suivent les saisons. HORAE suit le temps de chaque salarié, jour après jour.
En bref
- des créneaux du matin et du soir, jusqu’à 4 par jour ;
- les jours fériés : tous les fériés nationaux, ou votre propre liste ;
- une journée qui finit après minuit reste rattachée à la journée commencée ;
- une alerte pour une journée de plus de 10 h, que vous réglez ;
- des périodes datées pour la haute saison.
La réponse directe
Le planning couvre les week-ends et les fériés, et vous voyez qui est attendu
Vous prévoyez chaque salarié à l’heure voulue, y compris très tôt. Le matin, « Aujourd’hui » montre qui n’est pas encore arrivé, avec son heure prévue. Les heures du mois partent dans un export pour la paie.
- Un palefrenier commence à 7 h, fait une pause, puis reprend un second créneau le soir.
- Un moniteur travaille un week-end sur deux : le planning le marque, et le salarié le voit sur son téléphone.
- Un jour férié travaillé est visible dans le planning comme les autres jours.
- En haute saison, l’horaire change pendant quelques semaines, puis revient à l’habitude.
Comment HORAE y répond
Les fonctions utiles à un centre équestre
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Très tôt le matin
Avant l’arrivée, le salarié voit ses horaires du jour. Vous voyez qui n’est pas encore arrivé, avec son heure prévue.
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Week-ends et fériés
Le planning traite les week-ends et les jours fériés comme les autres jours. Vous choisissez les fériés chômés de votre entreprise.
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La haute saison
Une période datée, par exemple « Haute saison », remplace l’horaire habituel le temps de ses dates. Elle a sa ligne dans la vue Mois.
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Les congés
Le salarié demande son congé depuis son téléphone, avec les demi-journées. Vous acceptez, refusez ou proposez d’autres dates.
Un exemple
Un palefrenier, deux créneaux, une journée de 7 h 30
Un centre fictif de 6 salariés. Un palefrenier a un planning de six jours : de 7 h à 11 h 30, puis de 16 h à 19 h. Chaque jour travaillé totalise 7 h 30 prévues. Si une journée dépasse 10 heures, une alerte « Journée longue » apparaît dans « À régulariser ». Vous décidez, rien n’est bloqué.
| Situation | Ce que vous réglez | Où le voir |
|---|---|---|
| Début très tôt | Créneaux à l’heure voulue, « Pas encore arrivé·e » | Pointage |
| Week-ends et fériés | Planning et liste des jours fériés | Planning |
| Haute saison | Période spéciale datée | Planning |
| Journée qui finit tard | Heure limite de la journée, de 0 à 12 h | Pointage |
Questions fréquentes
Vos questions sur un centre équestre
Peut-on gérer des horaires très tôt le matin ?
Oui. Vous prévoyez chaque créneau à l’heure voulue. Avant l’arrivée, le salarié voit ses horaires du jour sur son téléphone.
Dans « Aujourd’hui », « Pas encore arrivé·e » montre qui est attendu, avec son heure prévue au planning.
Les week-ends et les jours fériés travaillés sont-ils bien suivis ?
Oui. Le planning traite les week-ends et les jours fériés comme les autres jours.
Pour les jours fériés, vous choisissez : tous les fériés nationaux, Alsace-Moselle comprise, ou votre propre liste.
Comment gérer la haute saison ?
Une période spéciale datée, par exemple « Haute saison », remplace l’horaire habituel le temps de ses dates. Dans la vue Mois, elle a sa ligne au-dessus de la grille, avec les salariés concernés.
Quand la période se termine, l’horaire habituel reprend.
Une journée qui finit tard pose-t-elle un problème à HORAE ?
Non. Une journée qui finit après minuit compte pour la journée commencée. Une journée de plus de 10 h déclenche une alerte que vous réglez : elle ne bloque rien.
Une journée qui atteint l’heure limite sans fin pointée passe dans « À régulariser ». Vous la complétez.
À qui s’adresse HORAE ?
Aux structures qui emploient des salariés
Aux centres équestres et structures de cavalerie qui ont des palefreniers, des moniteurs ou du personnel d’accueil, de 1 à 50 salariés. Le forfait dépend du nombre de salariés : voir la page tarifs.
Quand HORAE n’est pas la bonne solution
Pour les cours, les adhésions ou la facturation
Si vous cherchez à gérer les cours, les adhésions ou la facturation des leçons, HORAE ne le fait pas. Il gère les heures, les plannings et les absences des salariés, et prépare les données pour la paie.
Captures réalisées avec des données fictives. Fonds de carte : © les contributeurs d’OpenStreetMap.
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