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Le cahier de liaison HORAE, pas à pas

Le cahier de liaison sert à l’organisation du travail : une consigne, une passation, une information d’équipe. Vous et vos salariés y écrivez, chacun lit ce qui le concerne, et un message important se confirme d’un « J’ai lu ».

À retenir

  • Rien à régler : le cahier est prêt dès le premier jour, dans le menu « Liaison ».
  • Vous choisissez qui lit, en combinant : des sites, des équipes, vos groupes, quelques personnes, un créneau, ou tout le monde.
  • Vos groupes enregistrés vous font gagner du temps ; chacun a les siens, que lui seul voit.
  • « Important » demande à chacun un « J’ai lu », et vous voyez qui a confirmé.
  • Chacun répond sous le message. Tout est effacé 3 mois après le dernier message de la conversation.

Partie 1Pour démarrer : rien à régler

Votre premier message en 5 étapes

  1. Ouvrez « Liaison ». Dans le menu, après « Planning ». La page « Cahier de liaison 📒 » s’ouvre.
  2. Touchez « ✍️ Écrire ». La fenêtre « Écrire dans le cahier de liaison » s’ouvre.
  3. Choisissez « Pour qui ? ». « Les responsables », « Tout le monde », ou ouvrez « Sites », « Équipes », « Groupes », « Personnes » ou « Créneau » : les choix s’additionnent.
  4. Écrivez le message. Activez « Important » si vous voulez un « J’ai lu » de chacun.
  5. Touchez « Envoyer ». Le message « 📒 Message envoyé » confirme. Chacun est prévenu au bon moment.

En vidéo : « Les congés, le cahier de liaison et la paie », vidéo 6 de « Démarrer avec HORAE ».

La première ouverture

La première fois, une fenêtre rappelle à quoi sert le cahier : « Le cahier de liaison sert à l’organisation du travail. Les responsables peuvent lire tous les messages ; vos salariés en sont informés à leur première utilisation. » Touchez « C’est compris » : elle ne revient plus.

La fenêtre « Le cahier de liaison » à la première ouverture : « Le cahier de liaison sert à l’organisation du travail. Les responsables peuvent lire tous les messages ; vos salariés en sont informés à leur première utilisation. », avec « C’est compris ».
À la première ouverture, une phrase rappelle à quoi sert le cahier. Données fictives.

Chaque salarié lit lui aussi une fenêtre à sa première ouverture : le cahier sert à l’organisation du travail, ses responsables peuvent lire les messages, et pour un sujet personnel, mieux vaut en parler directement à la personne.

Partie 2Au quotidien : écrire, lire, répondre

Écrire un message et choisir qui le lit

Côté employeur

« Pour qui ? » se compose comme on veut, et les choix s’additionnent :

Chaque choix s’affiche en étiquette (« ✕ » le retire), et une ligne compte les personnes atteintes, chacune une seule fois : par exemple « 5 personnes », ou « + le créneau ». Écrivez dans « Message » (1000 caractères au plus), puis touchez « Envoyer ».

La fenêtre « Écrire dans le cahier de liaison » : « Pour qui ? » avec les cases Site Atelier, Site Boutique, Les responsables et Tout le monde (cochée), « Une ou plusieurs personnes », « Ceux qui travaillent sur un créneau (planning publié) », le message sur une livraison du vendredi 13 à 8 h, l’interrupteur « Important » activé, puis « Annuler » et « Envoyer ».
Vous choisissez qui lit le message, et « Important » demande un « J’ai lu ». Données fictives.
La fenêtre « Écrire dans le cahier de liaison » : « Les responsables » coché, les onglets Sites, Groupes (1), Personnes (1) et Créneau, Inès cochée dans Personnes, « 4 personnes » avec les étiquettes « Ouverture du samedi », « Inès Moreau » et « Les responsables », puis le message.
Les choix s’additionnent, et HORAE compte les personnes. Données fictives.

Vos groupes enregistrés

Vous écrivez souvent aux mêmes personnes ensemble ? Enregistrez-les dans un groupe, comme un favori du carnet d’adresses : « Ouverture du samedi », « Livraisons du matin ».

  1. Dans « Écrire », ouvrez l’onglet « Groupes », puis touchez « 👥 Gérer mes groupes ». La fenêtre « Mes groupes 👥 » s’ouvre, sans perdre le message en cours.
  2. Touchez « ➕ Nouveau groupe ». Donnez un « Nom du groupe », cochez ses membres, puis « Enregistrer » : « 👥 Groupe créé ».
  3. Touchez « Revenir au message ». Le groupe est dans l’onglet « Groupes » : cochez-le, il s’ajoute aux autres choix.
La fenêtre « Nouveau groupe » : « Ouverture du samedi », « Membres · 3 personnes » avec Noa, Sam et Camille cochés, puis « Annuler » et « Enregistrer ».
Un nom, quelques personnes, et le groupe est prêt. Données fictives.
La fenêtre « Mes groupes » : la phrase qui explique qu’un groupe est personnel, deux groupes, « Livraisons du matin » (2 personnes) et « Ouverture du samedi » (3 personnes), chacun avec « Modifier » et « Supprimer », puis « Revenir au message » et « Nouveau groupe ».
Vos groupes, à vous seul. Données fictives.

En haut de la page, trois filtres retrouvent un message : « Site », « Équipe » et « Personne ».

« Important » et « J’ai lu »

Activez « Important » avant d’envoyer : le message porte « 📌 Important », et chaque destinataire le confirme avec « ✅ J’ai lu ». Un message ordinaire est lu dès qu’il s’affiche ; un message important, seulement après « J’ai lu ». Seul un responsable écrit un message « Important » ou à « Tout le monde ».

Voir qui a lu

Sous chaque message, une ligne dit où en est la lecture : « Lu par 2 sur 3 », ou « Confirmé par 1 sur 5 » pour un message important. Touchez « Voir les lectures » : une ligne par destinataire (« confirmé aujourd’hui à 09:40 », « pas encore confirmé », « pas encore lu »), puis l’historique du message.

La page « Cahier de liaison » : le message important de la responsable, « Pour : Tout le monde », « Confirmé par 1 sur 5 », la liste des lectures (Sam a confirmé à 09:40, les autres pas encore), l’historique, puis « 1 réponse, 1 nouvelle » de Sam et « Répondre ».
Vous voyez qui a confirmé sa lecture, et les réponses. Données fictives.

Ce que voit le salarié

Côté salarié

Une icône dans la barre du haut, à côté de la cloche, porte le nombre de messages à lire. Le salarié la touche (ou la carte « Cahier de liaison » de son Profil) : l’écran « Cahier de liaison » montre d’abord ce qui est à lire, les messages importants en premier, avec « N à lire » ou « Tout est lu ✅ ».

Le « Cahier de liaison » sur le téléphone de Sam : « 1 à lire », le message important de la responsable avec le bouton « J’ai lu », « Répondre », et la mention de l’effacement 3 mois après le dernier message.
Pour un message important, le salarié confirme sa lecture d’un appui. Données fictives.
La fenêtre « Conversation » sur le téléphone de Sam : le message de la responsable, « Tu as dit « J’ai lu » », sa réponse « Bien noté, je m’en occupe en arrivant. » dans une bulle, et le champ « Répondre… ».
Chacun répond sous le message, comme dans une conversation. Données fictives.
Sur le téléphone de Camille, « Écrire dans le cahier de liaison » : « Les responsables » coché, les onglets Groupes, Personnes (1) et Créneau, Sam coché, « 2 personnes » avec les étiquettes « Sam Leroy » et « Les responsables ».
Le salarié compose lui aussi ses destinataires. Données fictives.

Répondre : les conversations

Sous chaque message, « ↩️ Répondre » ouvre la « Conversation » : le message en haut, puis les réponses en bulles, comme dans une messagerie. La ligne sous le message résume « 💬 3 réponses », « 1 nouvelle » et la dernière réponse. Une réponse va aux mêmes personnes que le message, plus son auteur ; les responsables voient tout.

Quand chacun est prévenu

La notification dit « 📒 Nouveau message de … » ou « 📌 Message important de … », et « À lire dans le cahier de liaison. » : jamais le texte du message. Pour les réponses : « 💬 Réponse de … ». HORAE respecte le temps de repos de chacun :

Rien ne se perd entre-temps, et un message déjà lu n’envoie plus de notification.

Partie 3Cas particuliers

Retirer un message

Touchez « Retirer » sur le message, puis « Retirer le message ». Le texte est effacé pour tout le monde ; à sa place, chacun lit « Message retiré par le responsable ». Votre nom et l’heure du retrait restent dans l’historique du message. Un responsable peut retirer tous les messages ; un salarié retire les siens (« Message retiré par son auteur »). Pour une réponse, touchez la bulle.

Un message que personne ne reçoit

Si personne ne correspond encore à votre choix (une équipe vide, un créneau sans personne), le message est quand même écrit : « 📒 Message écrit. », et HORAE précise que les responsables le liront.

Un nouveau salarié, un compte désactivé

Réseau, longueur et conservation

Partie 4Questions fréquentes sur le cahier de liaison

À quoi sert le cahier de liaison ?

À l’organisation du travail : une consigne, une passation, une information d’équipe. Vous et vos salariés y écrivez, et chacun lit ce qui le concerne.

Qui peut écrire dans le cahier de liaison ?

Les responsables et les salariés. Un salarié écrit à son équipe, à son site, à des collègues, aux responsables ou à ses propres groupes ; seul un responsable écrit à tout le monde ou marque un message « Important ».

À quoi servent les groupes du cahier de liaison ?

À écrire plus vite aux personnes que vous réunissez souvent. Dans « Écrire », onglet « Groupes », « 👥 Gérer mes groupes » les crée. Un groupe est personnel : seul son créateur le voit, et ses membres reçoivent le message comme d’habitude.

Comment savoir qui a lu un message ?

Sous le message, « Lu par » ou « Confirmé par » donne le nombre de lectures. « Voir les lectures » liste chaque destinataire. Pour un message « Important », chacun confirme avec « J’ai lu ».

Peut-on écrire seulement à ceux qui travaillent ce soir ?

Oui : cochez « Ceux qui travaillent sur un créneau (planning publié) », puis le jour et les heures. Le message va à ceux dont le planning publié couvre ce créneau.

Les salariés reçoivent-ils les messages pendant leur repos ?

HORAE les prévient pendant leur travail : tout de suite s’ils sont pointés, sinon pendant un créneau publié ou à leur prochaine arrivée. La nuit, la notification arrive sans son.

Combien de temps les messages sont-ils gardés ?

Une conversation entière est effacée 3 mois après son dernier message, réponses et lectures comprises.

Voir aussi

Le cahier de liaison avec HORAE 1 min 04 · sous-titrée

Captures réalisées avec des données fictives.

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